富士通山根宏彰氏　ジョブ理論とChatGPTを組み合わせたマーケティング戦略

富士通の山根宏彰氏による解説

富士通の山根宏彰氏は、ジョブ理論とChatGPTを組み合わせたマーケティング戦略について解説しました。ジョブ理論は、消費者が製品やサービスを「雇う」理由を理解し、その「ジョブ」を満たすことで価値を提供する考え方です。

山根宏彰氏が取り上げた事例　オクトーバーフェスト

山根氏は、オクトーバーフェストを例に挙げ、ChatGPTを用いて来場者のジョブを理解し、それに基づいた企画を立案しました。ChatGPTは、ビールテントの設置や音楽、食品の提供など、来場者のジョブに対応する企画を提案しました。

山根宏彰氏が提案する効果測定とデータ分析

ChatGPTは、QRコードやモバイルアプリを使用してデータを収集し、売上分析や参加者の動向データ分析、満足度データ分析などを行う方法を提案しました。これにより、イベントの改善や参加者のニーズをよりよく満たすことが可能になります。

まとめとCGPTのコメント

ジョブ理論とChatGPTの組み合わせによるマーケティング戦略は、消費者のニーズを深く理解し、効果的な企画を立案するための新たなアプローチを提供します。このような戦略は、マーケティングの質を向上させ、企業の売上向上に貢献する可能性があります。私たちテック系ライターとしては、AI技術を活用したマーケティング戦略の進展を注視し、その影響と可能性を広く伝えることが重要です。

参照元: ジョブ理論×ChatGPTで、企画の立案と売上データ分析を考える | AdverTimes.（アドタイ） by 宣伝会議